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工业机器人低调崛起,你的『饭碗』未来或被抢走?

信息来源:机械制造系 发布时间:2019/4/18 10:19:08 点击次数:1340
    美国斯坦福大学研究员、世界级人工智能专家维威克·沃德瓦预测,到了2036年,工业机器人将"淘汰"50%的人类工人。世界经济论坛发布的报告中也明确指出,未来几年自动化程序会在劳动力队伍中不断覆盖,到2020年全球工业机器人市场有望突破100万台,5年后将使15个经济大国的就业岗位减少710万个……

    机器人将取代工人?你的饭碗半个已经不见了

  也许你会好奇,甚至会挖苦这组数据:现如今中国不是在闹用工荒吗?由于人力不够国家二娃政策都放开了。 其实,开放二胎最主要还是因为人口结构的问题,人力短缺是发展中暂时的现象,而在人力短缺的催化下,只会更快的将工业机器人铺进工厂,改变局面。

  因为生产中我们往往要通过许多简单重复性的工作环节来完成一件产品。就像我们小时候学写字时,很多人有过这样的体验,有一天你没交作业或听写成绩不理想,老师就下死命令,让我们把同一个字写上百遍,而且每一遍写的字都要十分工整……我们怎么办?这的确是一个相当枯燥乏味的过程。再试想一下,如果老师不是让我们写一百遍,而是让我们写十万遍,我们又能怎么办——如果有一项工作需要我们重复十万次?对,机器人,我们需要这样一位杰出助手,它能够轻易将同一件事情重复做十万次,并且不发生一次错误。这种机器人在工业中应用最为广泛,因此,人们又把这种机器人称为工业机器人。

  工业机器人到底是“何方神圣”?说白了,就是集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科先进技术于一体,面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机械装置。它能自动执行工作,靠自身动力和控制能力来实现各项功能。未来20年,中国将成为工业机器人最大的市场,产业工人会成为过去式。地大物博的中国会被工业机器人及智能装备产业推动,通过科技的介入创造令世界目瞪口呆的生产力,工业机器人生产线必将成为中国企业转型的方向之一,这点毋庸置疑。

  “工业机器人能胜任一切人力难以完成的高度精密工作

  几年前,富士康就曾宣布大范围暂停招人,欲建立“百万机器人军团”代替大陆雇佣的一百万工人。有记者采访富士康方面,为什么购入机器人取代人工,他们给出了如下解释:机器人能够24小时工作,绝对服从管理;它们没有感情,一定不会自杀;而且能够胜任各种危险以及难以完成的高度精密工作。短短几句话,同样道出了工业机器人赢得国外众多企业主拥戴的主要原因。

  现如今,应用最为广泛的工业机器人外型上与人的手臂无异,由机座、臂、腕和手部组成。有的工业机器人还拥有行走结构,使其拥有整体移动能力。工业机器人的驱动系统由高精度的伺服电机和传动装置构成,控制系统则由强大的计算芯片和开放式的控制软件组成。以臂部的运动形式分类,工业机器人可以分为四种,直角坐标型、圆柱坐标型、球坐标型和关节型。按照手部的运动轨迹,工业机器人可以分为两种,点位型和连续轨迹型。点位型的工业机器人只能在设定好的两点间精确运动,适合搬运、上料、点焊等工作。连续轨迹型的工业机器人可以按照设定好的轨迹运动,适合连续焊接、涂装等工作。按照控制程序,工业机器人又可以分为编程型和示教型。编程型工业机器人在工作前需要提前编写好相应的程序。示教型工业机器人可以由操作者直接手动控制,也能记录下操作者示范的动作并自动执行。随着技术的发展,一些工业机器人还发展出了一定的环境感知能力和智能,这类机器人又被称为智能型工业机器人,它们能具有一定的智能和适应复杂环境的能力,可以自动完成更加复杂的工作。看了这么多机器人的好处,未来几年,假如恰好我们需要一个重复十万次的工作,我想我们会考虑工业机器人是这次任务的最佳人选。

  “当机器人取代了你的工作,你该怎么办?

当然,我们大可不必将工业机器人视为『仇敌』,因为工业机器人具体哪一天能真正取代人工劳动力,没有人知道。就目前来看,它更像是人类长时间对实现自动化工作的一种阶段性奖励,一种辛苦付出后的成果爆发。

  因此,笔者窃以为如手撕鬼子的电视剧一样,数字化和智能化必将是未来工业发展的主要动力,至于如何更好地呈献,从不成熟到趋于完善仍需一段时间,取代人工之说也更多是对未来的美好愿景,这段发展的时间里,机器人领域高端人才培养和管理上呈献出来一个现实而又深远的问题。过去传统制造业行业中,那些机械式的、技能要求低的岗位及人才,已不能适应新兴产业的发展需要。工业机器人行业,正需要一大批对机器人能够创新设计研发的人才,以及对机器人的操作服务、维护保养等方面的人才。你的『饭碗』是被抢走,还是会换了一只更大的碗,自然也有待商榷。你说呢?

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