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信阳涉外职业技术学院 2014届毕业生就业质量年度报告

信息来源:实践就业处 发布时间:2014-12-30 8:32:31 点击次数:2566

     信阳涉外职业技术学院从成立之初就高度重视就业工作,将学生今后的就业及发展作为学院长远发展的根本:在国家教育部人才培养指导方针下,紧密结合企业的需求培养懂技术、懂管理且能踏踏实实从基层做起的高等应用型技术人才。就业工作以提升学生各方面能力及素质为基础,以今后能够很好的就业、适应社会和长远发展为核心。以顶层制度设计、优质实践实训基地建设、校企合一、优质国内就业点建立为近期目标;以学生今后成功创业、就业和发展为长期目标,来做好学院的就业工作。

一、毕业生就业基本情况

2014年,我院共有毕业生 93人,分布于五个专业:其中建筑工程管理29 人,占毕业生总数31%;服装工艺技术17 人,占毕业生总数18%;设施农业技术 11人,占毕业生总数的11%;焊接技术及自动化18 人,占毕业生总数的20%;商务管理18 人,占毕业生总数的20%

截止2014121日,学院2014届毕业生实际就业人数为91人,就业率为97.85%

93名毕业生中,到韩国就业35人,占据37%。在河南省就业的有 39名,占毕业生总数的42%;其它省份就业的有17名,占毕业生总数的18%

从就业去向上看,国有企业和民营企业56人,占毕业生总数的60%

二、就业情况分析

(一)总体就业情况

我院首届毕业生就业率在95%以上,说明毕业生都能够比较顺利地就业。由于学院具有国际就业这一优势,紧贴国际市场对人力资源的要求办学 。毕业生在有意愿的情况下,均能到国外从事一线生产,月均首收入1万元左右。另外,在国内就业的学生以专业为基础就业的情况较为明显,建筑工程类、服装工艺类、商务管理类、实施农业类优势学科的毕业生供不应求。

(二)就业流向情况

毕业生就业单位性质主要以非公有制单位为主,在国有单位就业的大多采用劳务派遣制或灵活就业方式。建筑工程类毕业生以河南省内为主,分布在省会郑州和生源地市;商务管理类以订单培养为基础,就业区域和订单企业的发展紧密结合。

三、就业满意度调查

根据调查显示,信阳涉外职业技术学院2014届毕业生对学院的就业指导服务满意度达97%,对就业单位的满意度为91%。对用人单位的调查结果显示,用人单位对我院毕业生的整体满意度较高,达到96%。我院毕业生以吃苦耐劳、勤奋踏实,专业知识扎实、专业技能突出获得国内外用人单位的一致好评。

四、就业工作主要措施

1、院领导统筹,学院就业处执行,全体教师参与。

学院领导经过院长办公会研究,书记、院长分别分专业包干,负责学生就业的数量及质量。学院动员全体教师积极参与到就业工作中来。各专业老师往往在自己的领域内有大量的社会关系,可以利用自己的业务关系推荐毕业生就业,提供就业岗位。为鼓励教师积极为毕业生介绍工作岗位,学院从就业经费中拿出一部分补助提供就业单位的教职工。

2、建立完善的工作机制

1)成立毕业生服务团队。该团队成员由学生会干部、各班实践就业委员组成。在就业中心老师的统一安排和指导下,主要负责网上、社会上、学校就业指导中心的就业信息收集,通过微信群、QQ群等形式第一时间向全体毕业生发布。

2)重视学生就业意愿的调查。在大二下学期毕业生找工作前期,给毕业生发放“毕业生就业意向调查表”,并对问卷回答结果进行统计分析。根据分析结果确定就业指导工作的方向与重点,使就业工作能够具有针对性,最大程度地满足了广大同学的需求,立足学生,服务学生。

3)做好就业困难学生就业的工作。提高就业率的重要工作就是做好就业困难学生的工作,少数毕业生在离校之际不能就业,原因可以分为以下几类情况:态度不端正、不主动,部分毕业生依赖思想严重,依靠老师介绍,家人安排;后进生;性格缺陷;家境贫困的学生。针对这几类情况,我们努力帮助毕业生树立正确的就业态度、建立信心,帮助他们找出自己的优点,做好细致的心理辅导、就业推荐,帮助他们解决实际困难,重点向就业单位推荐。

4)进一步完善我院国际就业的平台。整合我院前期三十多年的国际就业平台,最终将韩国、日本等适合我院学生就业的企业推荐给学生。这些企业的特点为:出境手续简单、出境费用低、往返方便、收入高、就业时间灵活。在校期间,通过专题活动加强学生对国外工作的认识,同时在教学计划中将外语确定为韩语及日语。为学生出境做好一切服务。

3、培养学生就业竞争能力

从大学第一年开始宣传生涯教育的先进理念。强化求职训练,通过“模拟招聘、训练营、工作坊、职业咨询”等活动大赛开展求职训练,着力提高学生的就业竞争力。强化就业帮扶,宣传、鼓励学生参与地方的基层就业项目。举办基层就业工作动员会、为毕业生提供免费培训。

通过将学生的课外实践的表现纳入到学生的个人量化考核,确保学生周末、寒暑假到外参加专业、非专业社会实践,提前认知社会,了解社会,适应社会。

强化就业指导,学院开设大学生职业生涯规划的课程,开展就业指导类的讲座,注重对学生人生观、世界观、价值观的教育,加强学生社会责任意识的培养,帮助学生树立正确的择业观,合理的设计职业生涯,为走向社会做好思想准备;指导学生撰写推荐材料,招聘、面试技巧,等针对性的工作。另外,学院的22个思想教育专题讲座,专门针对企业对人力资源的要求,讲座贯穿整个大学生涯,每月一个专题,每周开展听写谈行四个环节中的一个。

4、增强学生创业实践能力

我院非常注重学生创业理念的培养,在体系上专门设立了创业指导中心这一部门。同时,全院所有专业均开设《创业基础》、《市场营销》、《成本管理》、《品质管理》、《班组管理》五门公共基础课,予以在校期间让学生埋下创业的信念,在条件合适的时候进行创业。每个学期均邀请著名企业家及当地中小企业的创业带头人定期来校交流讲座,为学生创业提供专家咨询和指导。

另外,学院每年均已多个级别的创业实践赛事活动为载体,进一步拓宽学生创业视野;充分依托学院的社会资源,建立社会实践基地,组织学生深入企业学习创业经验。

 

 

信阳涉外职业技术学院

二零一四年十二月

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